Okienko pre učiteľov
Profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov 🎓
Profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov predstavuje systematický a cieľavedomý proces rozvíjania, prehlbovania, zdokonaľovania a rozširovania profesijných kompetencií potrebných na kvalitný výkon pedagogickej činnosti.
Je neoddeliteľnou súčasťou výkonu pedagogickej profesie a umožňuje pedagogickým zamestnancom reagovať na aktuálne potreby detí, nové poznatky v oblasti predprimárneho vzdelávania, meniace sa požiadavky na výchovu a vzdelávanie, ako aj na priority a potreby materskej školy.
Profesijný rozvoj v našej materskej škole 🏫
Profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov podporujeme najmä prostredníctvom:
- 📚 vzdelávania v profesijnom rozvoji,
- 🧑🏫 adaptačného vzdelávania,
- 🔄 aktualizačného vzdelávania,
- 💡 inovačného vzdelávania,
- ⭐ špecializačného vzdelávania,
- 📖 sebavzdelávania a individuálneho štúdia,
- 🧩 odborných a metodických aktivít,
- 👀 hospitačnej činnosti a vzájomného učenia sa,
- 🎤 otvorených hodín a zdieľania príkladov dobrej praxe,
- 🎓 účasti na odborných seminároch, workshopoch a konferenciách,
- 🪞 reflexie a hodnotenia vlastnej pedagogickej činnosti,
- 🚀 zavádzania inovatívnych metód a postupov do výchovno-vzdelávacieho procesu.
Plán profesijného rozvoja 📅
Materská škola má vypracovaný Plán profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov na štvorročné obdobie.
Plán profesijného rozvoja vychádza zo zamerania a potrieb materskej školy, profesijných potrieb pedagogických zamestnancov a aktuálnych požiadaviek na výchovu a vzdelávanie. V súlade s aktuálnymi potrebami školy sa priebežne aktualizuje a dopĺňa.
Realizácia profesijného rozvoja je priebežne sledovaná a vyhodnocovaná. Plnenie stanovených cieľov a aktivít profesijného rozvoja je každoročne vyhodnocované v záverečnej správe za príslušný školský rok.
Ciele profesijného rozvoja 🎯
Cieľom profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov našej materskej školy je najmä:
- 📈 zvyšovať kvalitu výchovno-vzdelávacieho procesu,
- 🧠 rozvíjať profesijné kompetencie pedagogických zamestnancov,
- 🌱 podporovať inovácie vo výchove a vzdelávaní,
- 🛠️ zavádzať moderné metódy a formy pedagogickej práce,
- 🤝 podporovať profesijnú spoluprácu pedagogických zamestnancov,
- 🪞 rozvíjať schopnosť reflexie a sebahodnotenia vlastnej pedagogickej činnosti,
- 💬 podporovať vzájomné zdieľanie skúseností a príkladov dobrej pedagogickej praxe.
Legislatívny rámec ⚖️
Profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov sa uskutočňuje najmä v súlade s:
- 📘 zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov – najmä ustanoveniami upravujúcimi profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov,
- 📗 vyhláškou Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR č. 361/2019 Z. z. o vzdelávaní v profesijnom rozvoji v znení neskorších predpisov,
- 📙 aktuálnymi profesijnými štandardmi pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov vydanými Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR,
- 👩🏫 Profesijným štandardom – Učiteľ materskej školy.
Profesijné štandardy vymedzujú súbor profesijných kompetencií potrebných na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca a predstavujú významné východisko pre plánovanie a realizáciu jeho profesijného rozvoja.